TÜRKÇE

RENKLİ ÜRÜNLER İÇİN

Mondi KALENOBEL AMBALAJ SANAYİ ve TİCARET A.Ş / Ambalaj / Packaging » İnsan Kaynakları

Mondi Kalenobel ve İnsan Kaynakları

Mondi Kalenobel insan kaynakları politikasını aşağıdaki ilkeler doğrultusunda yürütmektedir.

* Şirketin amaç ve gelişme hedefleri doğrultusunda göreve uygun, yetişmiş uygun adayı bulup işe almak, personelin kabiliyetine göre yetiştirilmesine ve geliştirilmesine imkan vermek

* Şirkette çalışan tüm personele adil ve eşit imkanlar sağlamak suretiyle maddi ve manevi haklarını korumak

* Şirket hedeflerini gerçekleştirmek için personeli verimlilik ve karlılık ilkelerine uygun olarak maliyet bilinci içinde çalışmaya teşvik etmek; personelin bu yöndeki görüş ve fikirlerini yönetime kolaylıkla sağlamaya yönelik tedbirler almak

* Personeli ilgilendiren konularda hızlı ve doğru bilgi akışını sağlamak, görüşünü almak amacıyla her türlü haberleşme usul ve kaynaklarını geliştirmek,

* Personeli teşvik etmek, başarılı olan personeli ödüllendirmek, eğitmek, bilgi ve görgüsünü arttıracak imkanlar sağlamak 

* Personelin görevinin getirdiği sorumluluk, iş disiplini, tutum ve davranışlarını düzenlemek ve geliştirmek

Personele alımları şirketimizde  2 şekilde değerlendirilmektedir;

Mavi Yakalı Personel: Fazla mesai alan üretim, idari işler, bakım, Depo ve kalite kontrol analistleri

Beyaz Yakalı Personel: Görev ve sorumlulukları icabı, mesai süreleri puantaj kartı ile belirlenmesi mümkün olmayan bütün yönetici ve büro personeli

İş başvuru formlarını dolduruken bu hususları dikkate almanızı rica ederiz.

  • Açık Pozisyonlar
  • Genel Başvuru Formu
  • Copyright © 1955-2017 Mondi KALENOBEL AMBALAJ SANAYİ ve TİCARE ÖzgülNET